CSDN、《新程序员》在去年ChatGPT横空出世之后，发起了一份围绕开发者现状、人工智能和物联网、云原生、数据库、操作系统、芯片、开源的深度调查问卷，此问卷也融合了各个领域对生成式 AI 的应用进展，最终于近日正式形成一份长达 125 页的《2023 中国开发者调查报告》完整内容。这份报告旨在为广大开发者勾勒一幅真实而又鲜活的画卷，以还原开发者们真实的生存现状。
无论你是正在职场奋斗的老司机，还是正在大学里磨砺技艺的新手，希望这份调查报告能拨开心中的阴霾，成为你的“定心丸”，解答你内心的困惑。
Gitcode 下载地址：
https://csdn.gitcode.host/Survey-Report-on-Developers-in-China/survey/2022/
重要发现
根据调查报告，我们有以下主要发现：
30岁以下的开发者人数逐年下降，目前占比71%
开发者从事后端开发的比例最高，月收入在8000-17000元范围的开发者从去年的49.2%降到了40.2%
IT行业人员流动并没有想象中那么快，2023年没有跳槽的开发者占比超3成
在软件开发工具维度，Python的采用率大幅提升，占比31.2%；低级汇编语言是开发者最不喜欢的编程语言
AI工具层面，26.6%的开发者表示看好生成式人工智能，34%的开发者表示使用过ChatGPT，61%的开发者认为当前的AI编程并不能取代开发者
云原生逐渐在人工智能、大数据、边缘计算、5G等新兴领域崭露头角
与传统的本地数据库相比，云数据库在许多方面具有更高的可靠性和安全性，但仍有83%的开发者对数据安全表示担心
国产操作系统在功能和性能上与国外操作系统还存在一定的差距，特别是在用户体验、使用习惯、升级维护成本和应用兼容性方面
芯片技术需要大量的知识积累和开发经验，但在国内这方面的人才储备仍然相对较少，这使得芯片研究和开发的进程受到了限制
开源成为当今技术圈必不可少的一项技术，96%的开发者正在使用开源软件
2023开发者真实画像：30岁以下开发者减少，薪酬集中在8k-17k
「程序员是吃青春饭」的说法正在被打破
属于“35岁年龄”的焦虑，随着科技互联网的快速迭代，正在不断被打消。
数据显示，近三年来，30 岁以下的开发者人数正在逐年下降，从2021年的 81%、2022年的78%，到今年的71%。与之形成鲜明对比的是，40岁以上的从业者人数从去年的3%上涨到了今年的7%。
其中，61%的开发者表示，想通过学习热点技术来提升自己的事业。
基于此，有35%的开发者表示会一直做技术岗到退休。而当相关开发技能达到一定要求后，49.9%的开发者表示想成为一名管理者。这意味着越来越多的从业者想要更长久地奋战在开发的一线。
整体薪酬有所下滑，最高薪行业已“变天”：从金融变为通讯设备制造业
近来全球经济增长放缓，很多企业将“活下去”作为首要目标，为此，不少公司对上至CEO、下至一线开发者采取降薪手段来缩减成本。
相较于去年的数据，薪资低于5000元的开发者占比从去年的5.5%增至今年的13.7%。同时，月收入在8000-30000元范围的开发者从去年的49.2%下降到40.2%。
当进一步问及受访者在过去一年中薪资是否有变化时，6%的开发者表示工资出现了负增长，43%的开发者工资没有任何变化。仅51%的开发者表示过去一年工资有所上涨，而2022年该数据为62%。
另外，正如文章伊始IT从业者的求职现状，整体大环境下，盲目地辞职并非明智之举。数据显示，近1-2年内有跳槽经历的人不足三成，没有跳槽的群体占比34.1%。
与此同时，往年高收入群体占比最高的通常是金融行业，而根据今年的调研数据显示，今年通讯设备制造业的高收入群体占比最高，81%的开发者月薪超过8000元。
一线城市仍是开发者重要的聚集地，薪酬也比新一线、二三线要更胜一筹
从地区分布上来看，不难理解，一线城市和新一线城市是很多互联网公司的大本营。对于开发者群体而言，这里的机会会比二三线城市更多一些。
数据显示，北京、广东是开发者聚集较多的地域，占全国总数28.2%。上海、江苏地区的开发者占比数量处于第二梯队，占全国总数的15.1%。
在这里也更容易拿到高薪。数据显示，月薪高于1.7万元开发者数量Top 10的各地区中，在北京和上海工作的开发者有近半数的薪资在1.7万元以上，其它地区仅占三成左右。