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泉州鲤城：党支部“扎根”小区 邻里共治绘就幸福图景 即时 | 2025-08-07 17:06

东南网8月7日报道（本网记者 施远圻 通讯员 吴圣莹）近年来，泉州市鲤城区立足古城核心区老旧小区密集、人口多元、治理需求迫切的区情，将推行“支部建在小区上”作为破解组织碎片化、力量分散化、服务低效化难题的关键抓手，有效把党的组织优势转化为治理效能，构建起党组织领导下的共建共治共享新格局，推动“近邻党建”在“世遗古城”焕发新活力。

党建领航聚合力 协商议事筑同心

鲤城区坚持把“支部建在小区上”作为党建引领基层治理的重点性、牵引性工作，组建优化小区党支部279个，实现小区党支部100%全覆盖，并大力推行小区党支部与业委会、监事会、物业服务企业成员“双向进入、交叉任职”，全区“红色业委会”组建率从37.1%提升至93.3%，让党的领导深度融入小区日常。各小区党支部还积极推动“社区党建工作协调委员会会议”、小区“四方联席会议”等机制落地见效，用好“微协商议事室”“睦邻会客厅”“小区议事日”等载体，有效促进了小区治理的民主化和科学化。

在登峰社区迎宾花苑小区，小区党支部牵头成立了“微协商议事室”，定期组织社区、业委会、网格员、楼栋长、居民代表等各方力量，围绕小区治理难题进行集体会商，通过这种方式，小区成功引入了专业物业公司，结束了长达五年的无物业管理状态。物业公司入驻后，在小区党支部和业委会的监督指导下，落实了科学修剪树木、补种绿化、路灯维护、电动停车棚规划、消防安全整改等一系列改善小区居住环境的措施。

同样，在辉映江山小区，小区党支部利用“睦邻会客厅”平台，解决了居民反映强烈的电动车遮雨棚问题。在每月的“睦邻议事日”，小区党支部牵头与业委会、物业、楼栋长、业主代表等召开会议，讨论并通过了加装遮雨棚的方案。这一举措不仅解决了居民的实际问题，也增强了居民对小区治理的参与感和满意度。

资源融合破壁垒 治理创新赋新能

鲤城区坚持打破“就小区抓小区”的封闭思维，各小区党支部发挥牵头作用，积极推动资源整合、力量汇聚，创新“楼栋长+楼长助理+志愿者”服务模式，组建“海丝先锋”党员突击队、“红色银龄管家”队伍等志愿队伍375支，2600余名在职党员到小区报到，党员先锋模范作用在小区治理一线充分彰显。同时，还形成了多种具有特色的治理模式，如“一米阳光”“三融三化”等，让小区治理从“单打独斗”转向“多元共治”，成为提高小区治理效能的重要支撑。

在中骏·四季阳光小区，小区党支部创新推行了“一米阳光”党建引领治理模式，通过搭建阳光为“邻”服务站、阳光“议”站、阳光“议”墙、阳光讲亭等议事载体，畅通了民意收集与议事渠道，引导党员居民亮身份、显作用，解决了电动车充电设施增设、搭建小区健身步道、消防通道堵塞等问题。同时，小区党支部还以党员干部为骨干，系统组织开展了“红橙金绿青蓝紫”七彩近邻志愿服务459场次，一种颜色代表一支志愿分队，一支队伍提供一类志愿服务，满足了小区居民的多元需求。

在笋江花园城小区，由于建成年代久远，部分楼栋的外墙脱落问题频发，面对长效维护资金短缺、短期维修资金筹措难的困境，在小区党支部的积极协调下，依托鲤城区委组织部、区委社会工作部在全区推广的党建引领社区“双向融合”共建共治“1+4+N”服务模式，联动多方资源，最终由社区、物业及小区共建单位共同出资，聘请专业维修公司完成了近300平方米的外墙修补施工，有效化解了居民的“头顶安全”隐患。

规范管理强根基 服务提质暖民心

鲤城区坚持“制度先行、规范管理”，在全市率先实施“红色领航·小区善治”行动，出台《鲤城区物业党建联建提质增能行动方案》，进一步规范小区党支部运行、党支部书记管理等关键环节，为小区党建规范化开展提供刚性支撑，并积极开展小区党支部评星定级工作，制定《鲤城区居民小区党支部标准化规范化细则》，细化3个方面32项内容，提供明确的工作指导和标准。同时，各小区党支部还通过建立健全各项管理制度，加强对小区公共收益、安全生产、物业服务质量的管理和监督，推动党的组织力量在小区治理过程中一贯到底。